PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN SISTEM PENGENDALIAN  INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD DENGAN  MORALITAS INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MODERASI

SUHARTONO   SUHARTONO; ASTRINA TAHANG; JAMALUDDIN  MAJID

doi:10.35915/accountia.v7i01.731

Authors

SUHARTONO SUHARTONO Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
ASTRINA TAHANG Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
JAMALUDDIN MAJID Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

DOI:

https://doi.org/10.35915/accountia.v7i01.731

Keywords:

Kata Kunci, Kompetensi Pegawai, Sistem Pengendalian Internal, Moralitas Individu, dan Pencegahan fraud.

Abstract

PenelitPenelitian ini bertujuan untuk Mengetahui Pengaruh Kompetensi Pegawai dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Fraud dengan Moralitas Individu Sebagai Variabel Moderasi. Penelitian Ini dilakukan di RSUD Lasinrang Kabupaten Pinrang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan kausalitas. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai RSUD Lasinrang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode simple random sampling (sampling acak sederhana), dengan jumlah reponden dalam penelitian ini sebanyak 50. Data penelitian merupakan data primer yang dikumpulkan melalui survei kuesioner. Hasil penelitian analisis berganda menunjukkan bahwa kompetensi pegawai berpengaruh positif dan Sistem Pengendalian internal berpengaruh positif terhadap pencegahan fraud. Analisis regresi moderasi menunjukkan bahwa moralitas individu mampu memoderasi kompetensi pegawai terhadap pencegahan fraud sedangkan moralitas individu tidak mampu memoderasi sistem pengendalian internal terhadap pencegahan fraud.ian ini bertujuan untuk Mengetahui Pengaruh Kompetensi Pegawai dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Fraud dengan Moralitas Individu Sebagai Variabel Moderasi. Penelitian Ini dilakukan di RSUD Lasinrang Kabupaten Pinrang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan kausalitas. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai RSUD Lasinrang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode simple random sampling (sampling acak sederhana), dengan jumlah reponden dalam penelitian ini sebanyak 50. Data penelitian merupakan data primer yang dikumpulkan melalui survei kuesioner. Hasil penelitian analisis berganda menunjukkan bahwa kompetensi pegawai berpengaruh positif dan Sistem Pengendalian internal berpengaruh positif terhadap pencegahan fraud. Analisis regresi moderasi menunjukkan bahwa moralitas individu mampu memoderasi kompetensi pegawai terhadap pencegahan fraud sedangkan moralitas individu tidak mampu memoderasi sistem pengendalian internal terhadap pencegahan fraud.

References

Al- Qur’an dan terjemahannya.

Arfah, E. A. (2011). Pengaruh Penerapan Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Fraud Pengadaan Barang dan Implikasinya Pada Kinerja Keuangan (Studi Pada Rumah Sakit Pemerintah Dan Swasta Di Kota Bandung). Jurnal Investasi, 7(2), 137–153.

Al-Sheikh A.A. (2005). Tafsir Ibnu Katsir Jilid 1 (M. Y. Harun (Ed.)). Pustaka Imam Asy-Syafi'i. Eldayanti, N. K. R., Indraswarawati, S. P a g e | 33 Accountia Journal (Accounting Trusted, Inspiring, Authentic Journal) Vol.07, No.01, April 2023, pp. 18– 35 ISSN 2620-5335 (Online), ISSN 2622-8270 (Print) Journal homepage: http://jurnal.umberau.ac.id/index.php/accountia

P. A., & Yunianingsih, N. W. (2020). Pengaruh Kompetensi Aparatur Desa, Sistem Pengendalian Internal, Integritas Dan Akuntabilitas Terhadap Pencegahan (Fraud) dalam Pengelolaan Keuangan Desa. Hita Akuntansi Dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia, 2016, 465–494.

Fathia, J., & Indriani, M. (2022). Pengaruh Sistem Keuangan Desa Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) Pengelolaan Dana Desa Dengan Moralitapengaruh Sistem Keuangan Desa Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) Pengelolaan Dana Desa dengan Moralitas Individu Sebagai Pemoderasi (Studi di Desa. Proceeding Of National Conference On Accounting & Finance, 4(0), 455–468.

Hardinto, W., Urumsah, D., Wicaksono, A. P., & Cahaya, F. R. (2020). Sisi Gelap Pemimpin Dalam Memotivasi Tindakan Korupsi. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, 11(2), 334–354.

Harry Krishna Mulia, M., Febrianto, R., & Kartika, R. (2017). Pengaruh Moralitas Individu Dan Pengendalian Internal Terhadap Kecurangan: Sebuah Studi Eksperimental. Jurnal Akuntansi Dan Investasi, 18(2), 198–208.

Hertati, L., Gantino, R., Puspitawati, L., Ilyas, M., & Safkaur, O. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumberdaya Manusia Guna Meningkatkan Sistem Pengendalian Internal Pasien Rumah Sakit Era Covid-19. Economics And Digital Business Review, 2(2), 178–195.

Kuswandi, I. (2020). Tahapan Pengembangan Moral: Perspektif Barat dan Islam (Telaah Terhadap Gagasan Thomas Lickona, Lawrence Kohlberg dan AlQur’an). Ar-Risalah: Media Keislaman, Pendidikan Dan Hukum Islam, 18(1), 158–173.

M..Anggara, N.Sulindawati, N. Y. (2020). Pengaruh Komitmen Organisasi, Sistem Pengendalian Internal, Moralitas Individu, Dan Itegritas Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Pada Pengelolaan Keuangan Desa (Studi Empiris Pada Desa SeKabupaten Buleleng). Jimat (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi), 11(3), 2614–1930. Majid, J. Memen Suwandi, Lince Bulutoding,.

Sumarlin, A. W. (2020). The Influence Of Accounting Information Systems And Internal Control On The Quality Of Financial Statement With Intellectual Intelligence As A Moderating Variable (A Study Oncoffee Shopsin Makassar City). International Journal Of Research Science & Management, 7(3), 1– 19.

Majid, Jamaluddin, Iga Mawarni. (2021). Effect Of Moral Organizational Commitment, Professional Identity And Grant Of Reward For Disclosure Of Fraudulent Behavior With Islamic Ethics And Cultural Organization Working As A Moderating Variable. Journal Of Economics, Finance And Management Studies, 04(12), 2536–2549.