PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DANLINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR UPTD BAPENDA KALIMANTAN TIMUR
Abstract
This study aims to determine the effect of leadership style, work motivation and work
environment on employee performance at the UPTD BAPENDA office in East
Kalimantan province, the analysistools used are validation test,reliability test, multiple
linear equations, coefficient of determination, T test and F test.The results of this study
indicate that leadership style, work motivation and work environment have a significant
effect on employee performance at the UPTD BAPENDA office in East Kalimantan
Province, as evidenced by the results of the F test where F count> F table or 62,547>
2,934 with a significant value smaller than the probability value of 0.05.
References
Adhicandra, I., Nurhidayati, S., & Fauzan, T.
R. (2024). Optimization of Hospital
Queue Management Using Priority
Queue Algorithm and Reinforcement
Learning for Emergency Service
Prioritization. International Journal
Software Engineering and Computer
Science (IJSECS), 4(2), 512–522.
https://doi.org/10.35870/ijsecs.v4i2.27
7
Adi Purwanto dan Suriansyah STIE
Muhammadiyah Tanjung Redeb, S.,
& Timur, K. (2017). PENGARUH
CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBILITY PERUSAHAAN
TAMBANG BATU BARA
TERHADAP KESEJAHTERAAN
MASYARAKAT KAMPUNG
PEGAT BUKUR. In Change Agent
For Management Journal (Vol. 1,
Issue 1).
Akbar, R., Ponten, S., Florenta Butarbutar,
D., Dani, R., Agus Tya Ningsih, A.,
Silalahi, E., Nurhidayati, S., Yuliani,
rifah, & Agustya Ningrum, D.
(2023a). Manajemen Keuangan
(Fundemental dalam Pengelolaan
Keuangan) PT. MIFANDI MANDIRI
DIGITAL.
Akbar, R., Ponten, S., Florenta Butarbutar,
D., Dani, R., Agus Tya Ningsih, A.,
Silalahi, E., Nurhidayati, S., Yuliani,
rifah, & Agustya Ningrum, D.
(2023b). Manajemen Keuangan
(Fundemental dalam Pengelolaan
Keuangan) PT. MIFANDI MANDIRI
DIGITAL.
Al-Qur’an, Surah As-Sajdah Ayat 24
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya
Manusia: Teori, Konsep dan
Indikator. Zanafa Publishing
Pekanbaru, Nusa Media, Yogyakarta.
Ayyub, muhammad amrizal. (2021).
Pengaruh gaya kepemimpinan,
motivasi kerja dan lingkungan kerja
terhadap kinerja aparatur sipil negara
pada dinas pemberdayaan masyarakat
dan kampung di kabupaten berau.
Bayu M., Ratnasari, W.,& Darmono
D.(2023), The Effect Of Competitive
Advantage Digita Marketing On
Supply Chain Management On
Tourism Business Perfomance In
Indonesia. Die Jurnal Ilmu Ekonomi
dan Management.
BUKU AJAR ETIKA BISNIS DALAM
PERSPEKTIF ISLAM Perilaku yang
Dilarang dalam Bisnis dengan Landasan
Islam. (n.d.). www.freepik.com eai.21-9-
2019.2293958. (n.d.).
Elfitra, azahra dwi. (2021). Pengaruh gaya
kepemimpinan,motivasi dan
lingkungan kerja terhadap kinerja
karyawan pada PT.Pos
Indonesian(persero) Cabang6 Pekanbaru.
Emron, E. (2016). manajemen sumber daya
manusia. alfabeta,bandung.
Ervica, Z. (2018). Pengaruh motivasi dan
lingkungan kerja terhadap kinerja
karyawan universitas islam
kalimantan muhammad arsyad albanjari banjarmasin.
Fadelan, N. (2020). Analisis Kinerja Unit
Pelayanan Publik Jaminan Kesehatan
Daerah Kabupaten Berau. Die Change
Agent For Management Journal
Fadelan, N., Tinggi, S., Muhammadiyah, I.
E., & Redeb, T. (2020).
PENERAPAN METODE EOQ
(ECONOMIC ORDER QUANTITY)
SEBAGAI ALAT PENGENDALIAN
PERSEDIAAN PAKAN AYAM
PADA CV BERAU SATWA DI
TANJUNG REDEB. In Accountia
Journal (Accounting Trusted,
Inspiring, Authentic Journal) (Vol.
93, Issue 2). Online.
Gusti, N. (2023). Pengaruh gaya
kepemimpinan dan lingkungan kerja
terhadap kinerja pegawai kantor
kecamatan bekasi utara.
Haryono Guru Besar Universitas
Muhammadiyah Yogyakarta, S., &
Rosady, F. (2017). PENGARUH
KECERDASAN EMOSI DAN
SPIRITUAL TERHADAP KINERJA
PERAWAT TEMPORER DENGAN
KOMITMEN ORGANISASI
SEBAGAI VARIABEL
INTERVENING. In Desember: Vol. I
(Issue 2).
Indriyanto, T. T. (2013). Pengaruh
Kepemimpinan, Lingkungan kerja dan
Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan di PT.Surya Kebab tex
Karanganyar. Fakultas Ekonomi Dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
Irham, F. (2016). pengantar manajemen sumber
daya manusia konsep dan kinerja.
Mitra wacana media Jakarta
Kinerja Keuangan Terhadap Kondisi Financial
Distress Pada Perusahaan
Telekomunikasi di Bursa Efek Indonsia
Ma, P., Yuliani, rifah, & Muhammadiyah
Tanjung Redeb, S. (2020). Change Agent
For Management Journal. Change Agent
For Management Journal (CAM), 4(2),
30–43.
https://doi.org/10.35915/cj.v4i2.50
Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya
Manusia (Teori dan Praktek).
Depok:PT.Rajagrafindo Persada
Konsep_Divisi_Ekonomi_Masjid_Berbasis_Te.
(n.d.).
Kristanto, R., & Adi Purwanto Sekolah Tinggi
Ilmu Ekonomi Muhammadiyah Tanjung
Redeb, S. (2017). PERUMUSAN
STRATEGI PEMASARAN
BERDASARKAN ANALISIS SWOT
PADA CV FORTUNA MANDIRI DI
KABUPATEN BERAU oleh. In Change
Agent For Management Journal (Vol. 1,
Issue Oktober).
Leti, S. (2019). Pengaruh motivasi kerja dan
kemampuan kerja terhadap kinerja
pegawai pada PT.PLN area berau di
tanjung redeb.
Mangkunegara,P.(2011). Manajemen Sumber
Daya Manusia
Perusahaan.Bandung:PT.Remaja
Rosdakarya.
Milarisa, S., Awaliyah R. (2017). Analisis
Penerapan Metode Penyusutan Aktiva
Tetap dan Dampaknya Terhadap Laba
Perusahaan pada PT Kartika Samudra
Adijaya Di Tanjung Redeb. Die
Accountia Jurnal
Muhammad, B. (2017) Manajemen
kepemimpinan dan disiplin kerja
terhadap kinerja pegawai pada kantor
satuan polisi pamong praja di kabupaten
berau.
Maria, Y., & Bayu, M. (n.d.). Building a K3
Culture in Realizing Zero Accident &
Zero Environmental Complaint.856 Merlngen, R., Nur, S., Sekolah, H., Ilmu, T.,
& Muhammadiyah, E. (2018).
ANALISIS TINGKAT
PERPUTARAN PIUTANG PADA
PT FIFGROUP CABANG
TANJUNG REDEB. In Accountia;
Accounting Trusted, Inspiring,
Authentic Journal (Vol. 2, Issue 1).
Munawaroh, S., & Nurhidayati, S. (n.d.).
Proceeding International Conference
on Economic Business Management,
and Accounting (ICOEMA)-2022
Program Studi Doktor Ilmu Ekonomi
ASSESSING THE PERFORMANCE
OF THE PROPERTY AND REAL
ESTATE COMPANIES.
www.idx.co.id
Nurhidayati, S. (2022). ANALISIS
LAPORAN ARUS KAS PADA
KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK
INDONESIA BATIWAKKAL
TANJUNG REDEB KABUPATEN
BERAU. In Accountia Journal
(Accounting Trusted, Inspiring,
Authentic Journal) (Vol. 64, Issue 1).
Online.
Nurhidayati, S., Muhammadiyah, S., &
Redeb, T. (2019). SELISIH BIAYA
PRODUKSI SEBAGAI ALAT
PENGENDALIAN MANAJEMEN
PT INDO PUSAKA BERAU. In
Accountia Journal (Accounting
Trusted, Inspiring, Authentic Journal)
(Vol. 397, Issue 2). Online.
Nurhidayati, S., & Rahmawati, Y. (2018).
MENGGUNAKAN SISTEM SAP
(SYSTEM APPLICATION AND
PRODUCT IN DATA
PROCESSING) DAN
PERBANDINGANNYA DENGAN
SISTEM MANUAL. ACCOUNTIA:
Accounting, Trusted, Inspiring,
Authentic Journal, 2(2).
Panji, A. (2014). Psikologi Kerja.
jakarta:Rineka Cipta.
Purwanto, S. A., & Jafrie, M. (n.d.).
Proceeding International Conference
on Economic Business Management,
and Accounting (ICOEMA)-2022
Program Studi Doktor Ilmu Ekonomi
BUMK AS A GROWTH CENTER FOR
EMPOWERMENT VILLAGE
POTENTIAL IN DEVELOPMENT OF
GREEN ECONOMY IN LABANAN
MAKARTI VILLAGE BERAU
REGENCY.
Ratnasari, W. (n.d.). ANALYSIS OF
GREEN ECONOMY AND BLUE
ECONOMY IMPLEMENTATION TO
IMPROVE SMEs AND
SUSTAINABLE CREATIVE
ECONOMY IN BERAU DISTRICT.
Ratnasari, W., & Bayu, M. (n.d.). The Effect
Of Competitive Advantage, Digital
Marketing On Supply Chain
Management On Tourism Business
Performance In Indonesia.
Ratnasari, W., Tinggi, S., Muhammadiyah,
I. E., & Redeb, T. (n.d.). ANALISIS
FAKTOR-FAKTOR YANG
MEMPENGARUHI PENDAPATAN
PEDAGANG KAIN PASAR
SANGGAM ADJI DIAYAS TANJUNG
REDEB.
Ridwan, A., Muzakir, U., & Nurhidayati, S.
(2024). Optimizing E-commerce
Inventory to prevent Stock Outs using
the Random Forest Algorithm
Approach. International Journal
Software Engineering and Computer
Science (IJSECS), 4(1), 107–120.
Https://doi.org/10.35870/ijsecs.v4i1.2
326
Rosady, F. (n.d.). Spiritual Intelligence In
Cross Culture: A Systematic
Literature Review And Research
Agenda.
Sayugo, O., Purwanto, A., Sulistiani, K.,
Tinggi, S., Muhammadiyah, I. E., &
Redeb, T. (n.d.). ANALISIS
FAKTOR-FAKTOR YANG
MEMPENGARUHI STRUKTUR
MODAL PADA CV BENGKEL
BUNGA HARAPAN DIKABUPATEN BERAU.
Sedarmayanti. (2017). Perencanaan dan
Pengembangan SDM untuk
Meningkatkan Kompetensi, Kinerja
dan Produktifitas Kerja.
Bandung:penerbit PT.Refika Aditama.
Manusia. Bumi Aksara,Jakarta.
Sugianto, B., & Fadelan, N. (n.d.). Proceeding
International Conference on Economic
Business Management, and Accounting
(ICOEMA)-2022 Program Studi
Doktor Ilmu Ekonomi The Effect of
Private Investment, Government
Spending and Labor on Economic
Growth in Berau Regency, East
Kalimantan Province.
Siagian, S. (2014). Manajemen Sumber Daya
Manusia. jakarta:Bumi Aksara.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian
Pendidikan Pendekatan
Kuantitatif,Kualitatif dan R&D. Eidos.
Surya J.E. (2022). Pengaruh budaya organisasi
dan lingkungan kerja terhadap kinerja
karyawan. Jurnal Manajemen Dan
Bisnis.
Sutrisno, E. (2017). Manajemen Kinerja (edisi
ketiga). kencana,jakarta.
Syariah, F., Surakarta, I., & Rifah Yuliani, M.
’. (n.d.). Interpretasi Hadis Nabi
Larangan Dua Akad dalam Satu
Transaksi.
Thoha, M. (2013). Kepemiinan Dalam
Manajemen. Edisi Pertama.Jakarta: PT
Raja Grafindo.
Winda, S. (2023). Pengaruh gaya
kepemimpinan motivasi dan
lingkungan kerja terhadap kinerja
pegawai kantor kecamatan natal
kabupaten mandailing natal. Jurnal
Ilmiah Universitas Sumatera Utara.
Yuliani, M., Tinggi, S., Muhammadiyah, I. E.,
& Redeb, T. (n.d.). MANAJEMEN
LEMBAGA KEUANGAN NON BANK
DANA PENSIUN BERDASARKAN
PRINSIP SYARIAH.
R. (2024). Optimization of Hospital
Queue Management Using Priority
Queue Algorithm and Reinforcement
Learning for Emergency Service
Prioritization. International Journal
Software Engineering and Computer
Science (IJSECS), 4(2), 512–522.
https://doi.org/10.35870/ijsecs.v4i2.27
7
Adi Purwanto dan Suriansyah STIE
Muhammadiyah Tanjung Redeb, S.,
& Timur, K. (2017). PENGARUH
CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBILITY PERUSAHAAN
TAMBANG BATU BARA
TERHADAP KESEJAHTERAAN
MASYARAKAT KAMPUNG
PEGAT BUKUR. In Change Agent
For Management Journal (Vol. 1,
Issue 1).
Akbar, R., Ponten, S., Florenta Butarbutar,
D., Dani, R., Agus Tya Ningsih, A.,
Silalahi, E., Nurhidayati, S., Yuliani,
rifah, & Agustya Ningrum, D.
(2023a). Manajemen Keuangan
(Fundemental dalam Pengelolaan
Keuangan) PT. MIFANDI MANDIRI
DIGITAL.
Akbar, R., Ponten, S., Florenta Butarbutar,
D., Dani, R., Agus Tya Ningsih, A.,
Silalahi, E., Nurhidayati, S., Yuliani,
rifah, & Agustya Ningrum, D.
(2023b). Manajemen Keuangan
(Fundemental dalam Pengelolaan
Keuangan) PT. MIFANDI MANDIRI
DIGITAL.
Al-Qur’an, Surah As-Sajdah Ayat 24
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya
Manusia: Teori, Konsep dan
Indikator. Zanafa Publishing
Pekanbaru, Nusa Media, Yogyakarta.
Ayyub, muhammad amrizal. (2021).
Pengaruh gaya kepemimpinan,
motivasi kerja dan lingkungan kerja
terhadap kinerja aparatur sipil negara
pada dinas pemberdayaan masyarakat
dan kampung di kabupaten berau.
Bayu M., Ratnasari, W.,& Darmono
D.(2023), The Effect Of Competitive
Advantage Digita Marketing On
Supply Chain Management On
Tourism Business Perfomance In
Indonesia. Die Jurnal Ilmu Ekonomi
dan Management.
BUKU AJAR ETIKA BISNIS DALAM
PERSPEKTIF ISLAM Perilaku yang
Dilarang dalam Bisnis dengan Landasan
Islam. (n.d.). www.freepik.com eai.21-9-
2019.2293958. (n.d.).
Elfitra, azahra dwi. (2021). Pengaruh gaya
kepemimpinan,motivasi dan
lingkungan kerja terhadap kinerja
karyawan pada PT.Pos
Indonesian(persero) Cabang6 Pekanbaru.
Emron, E. (2016). manajemen sumber daya
manusia. alfabeta,bandung.
Ervica, Z. (2018). Pengaruh motivasi dan
lingkungan kerja terhadap kinerja
karyawan universitas islam
kalimantan muhammad arsyad albanjari banjarmasin.
Fadelan, N. (2020). Analisis Kinerja Unit
Pelayanan Publik Jaminan Kesehatan
Daerah Kabupaten Berau. Die Change
Agent For Management Journal
Fadelan, N., Tinggi, S., Muhammadiyah, I.
E., & Redeb, T. (2020).
PENERAPAN METODE EOQ
(ECONOMIC ORDER QUANTITY)
SEBAGAI ALAT PENGENDALIAN
PERSEDIAAN PAKAN AYAM
PADA CV BERAU SATWA DI
TANJUNG REDEB. In Accountia
Journal (Accounting Trusted,
Inspiring, Authentic Journal) (Vol.
93, Issue 2). Online.
Gusti, N. (2023). Pengaruh gaya
kepemimpinan dan lingkungan kerja
terhadap kinerja pegawai kantor
kecamatan bekasi utara.
Haryono Guru Besar Universitas
Muhammadiyah Yogyakarta, S., &
Rosady, F. (2017). PENGARUH
KECERDASAN EMOSI DAN
SPIRITUAL TERHADAP KINERJA
PERAWAT TEMPORER DENGAN
KOMITMEN ORGANISASI
SEBAGAI VARIABEL
INTERVENING. In Desember: Vol. I
(Issue 2).
Indriyanto, T. T. (2013). Pengaruh
Kepemimpinan, Lingkungan kerja dan
Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan di PT.Surya Kebab tex
Karanganyar. Fakultas Ekonomi Dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
Irham, F. (2016). pengantar manajemen sumber
daya manusia konsep dan kinerja.
Mitra wacana media Jakarta
Kinerja Keuangan Terhadap Kondisi Financial
Distress Pada Perusahaan
Telekomunikasi di Bursa Efek Indonsia
Ma, P., Yuliani, rifah, & Muhammadiyah
Tanjung Redeb, S. (2020). Change Agent
For Management Journal. Change Agent
For Management Journal (CAM), 4(2),
30–43.
https://doi.org/10.35915/cj.v4i2.50
Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya
Manusia (Teori dan Praktek).
Depok:PT.Rajagrafindo Persada
Konsep_Divisi_Ekonomi_Masjid_Berbasis_Te.
(n.d.).
Kristanto, R., & Adi Purwanto Sekolah Tinggi
Ilmu Ekonomi Muhammadiyah Tanjung
Redeb, S. (2017). PERUMUSAN
STRATEGI PEMASARAN
BERDASARKAN ANALISIS SWOT
PADA CV FORTUNA MANDIRI DI
KABUPATEN BERAU oleh. In Change
Agent For Management Journal (Vol. 1,
Issue Oktober).
Leti, S. (2019). Pengaruh motivasi kerja dan
kemampuan kerja terhadap kinerja
pegawai pada PT.PLN area berau di
tanjung redeb.
Mangkunegara,P.(2011). Manajemen Sumber
Daya Manusia
Perusahaan.Bandung:PT.Remaja
Rosdakarya.
Milarisa, S., Awaliyah R. (2017). Analisis
Penerapan Metode Penyusutan Aktiva
Tetap dan Dampaknya Terhadap Laba
Perusahaan pada PT Kartika Samudra
Adijaya Di Tanjung Redeb. Die
Accountia Jurnal
Muhammad, B. (2017) Manajemen
kepemimpinan dan disiplin kerja
terhadap kinerja pegawai pada kantor
satuan polisi pamong praja di kabupaten
berau.
Maria, Y., & Bayu, M. (n.d.). Building a K3
Culture in Realizing Zero Accident &
Zero Environmental Complaint.856 Merlngen, R., Nur, S., Sekolah, H., Ilmu, T.,
& Muhammadiyah, E. (2018).
ANALISIS TINGKAT
PERPUTARAN PIUTANG PADA
PT FIFGROUP CABANG
TANJUNG REDEB. In Accountia;
Accounting Trusted, Inspiring,
Authentic Journal (Vol. 2, Issue 1).
Munawaroh, S., & Nurhidayati, S. (n.d.).
Proceeding International Conference
on Economic Business Management,
and Accounting (ICOEMA)-2022
Program Studi Doktor Ilmu Ekonomi
ASSESSING THE PERFORMANCE
OF THE PROPERTY AND REAL
ESTATE COMPANIES.
www.idx.co.id
Nurhidayati, S. (2022). ANALISIS
LAPORAN ARUS KAS PADA
KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK
INDONESIA BATIWAKKAL
TANJUNG REDEB KABUPATEN
BERAU. In Accountia Journal
(Accounting Trusted, Inspiring,
Authentic Journal) (Vol. 64, Issue 1).
Online.
Nurhidayati, S., Muhammadiyah, S., &
Redeb, T. (2019). SELISIH BIAYA
PRODUKSI SEBAGAI ALAT
PENGENDALIAN MANAJEMEN
PT INDO PUSAKA BERAU. In
Accountia Journal (Accounting
Trusted, Inspiring, Authentic Journal)
(Vol. 397, Issue 2). Online.
Nurhidayati, S., & Rahmawati, Y. (2018).
MENGGUNAKAN SISTEM SAP
(SYSTEM APPLICATION AND
PRODUCT IN DATA
PROCESSING) DAN
PERBANDINGANNYA DENGAN
SISTEM MANUAL. ACCOUNTIA:
Accounting, Trusted, Inspiring,
Authentic Journal, 2(2).
Panji, A. (2014). Psikologi Kerja.
jakarta:Rineka Cipta.
Purwanto, S. A., & Jafrie, M. (n.d.).
Proceeding International Conference
on Economic Business Management,
and Accounting (ICOEMA)-2022
Program Studi Doktor Ilmu Ekonomi
BUMK AS A GROWTH CENTER FOR
EMPOWERMENT VILLAGE
POTENTIAL IN DEVELOPMENT OF
GREEN ECONOMY IN LABANAN
MAKARTI VILLAGE BERAU
REGENCY.
Ratnasari, W. (n.d.). ANALYSIS OF
GREEN ECONOMY AND BLUE
ECONOMY IMPLEMENTATION TO
IMPROVE SMEs AND
SUSTAINABLE CREATIVE
ECONOMY IN BERAU DISTRICT.
Ratnasari, W., & Bayu, M. (n.d.). The Effect
Of Competitive Advantage, Digital
Marketing On Supply Chain
Management On Tourism Business
Performance In Indonesia.
Ratnasari, W., Tinggi, S., Muhammadiyah,
I. E., & Redeb, T. (n.d.). ANALISIS
FAKTOR-FAKTOR YANG
MEMPENGARUHI PENDAPATAN
PEDAGANG KAIN PASAR
SANGGAM ADJI DIAYAS TANJUNG
REDEB.
Ridwan, A., Muzakir, U., & Nurhidayati, S.
(2024). Optimizing E-commerce
Inventory to prevent Stock Outs using
the Random Forest Algorithm
Approach. International Journal
Software Engineering and Computer
Science (IJSECS), 4(1), 107–120.
Https://doi.org/10.35870/ijsecs.v4i1.2
326
Rosady, F. (n.d.). Spiritual Intelligence In
Cross Culture: A Systematic
Literature Review And Research
Agenda.
Sayugo, O., Purwanto, A., Sulistiani, K.,
Tinggi, S., Muhammadiyah, I. E., &
Redeb, T. (n.d.). ANALISIS
FAKTOR-FAKTOR YANG
MEMPENGARUHI STRUKTUR
MODAL PADA CV BENGKEL
BUNGA HARAPAN DIKABUPATEN BERAU.
Sedarmayanti. (2017). Perencanaan dan
Pengembangan SDM untuk
Meningkatkan Kompetensi, Kinerja
dan Produktifitas Kerja.
Bandung:penerbit PT.Refika Aditama.
Manusia. Bumi Aksara,Jakarta.
Sugianto, B., & Fadelan, N. (n.d.). Proceeding
International Conference on Economic
Business Management, and Accounting
(ICOEMA)-2022 Program Studi
Doktor Ilmu Ekonomi The Effect of
Private Investment, Government
Spending and Labor on Economic
Growth in Berau Regency, East
Kalimantan Province.
Siagian, S. (2014). Manajemen Sumber Daya
Manusia. jakarta:Bumi Aksara.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian
Pendidikan Pendekatan
Kuantitatif,Kualitatif dan R&D. Eidos.
Surya J.E. (2022). Pengaruh budaya organisasi
dan lingkungan kerja terhadap kinerja
karyawan. Jurnal Manajemen Dan
Bisnis.
Sutrisno, E. (2017). Manajemen Kinerja (edisi
ketiga). kencana,jakarta.
Syariah, F., Surakarta, I., & Rifah Yuliani, M.
’. (n.d.). Interpretasi Hadis Nabi
Larangan Dua Akad dalam Satu
Transaksi.
Thoha, M. (2013). Kepemiinan Dalam
Manajemen. Edisi Pertama.Jakarta: PT
Raja Grafindo.
Winda, S. (2023). Pengaruh gaya
kepemimpinan motivasi dan
lingkungan kerja terhadap kinerja
pegawai kantor kecamatan natal
kabupaten mandailing natal. Jurnal
Ilmiah Universitas Sumatera Utara.
Yuliani, M., Tinggi, S., Muhammadiyah, I. E.,
& Redeb, T. (n.d.). MANAJEMEN
LEMBAGA KEUANGAN NON BANK
DANA PENSIUN BERDASARKAN
PRINSIP SYARIAH.
Authors
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.